Еще вопросец о работе+

Еще вопросец о работе+еще вопросец о работе+++
Интересно ваше мнение
Глав бухом взяли девушку 25 лет, место очень тепленькое, предыдущий глав бух-моя подруга-ее переманили в другое, еще более тепленькое место с зп в 2 раза больше, поэтому вакансию открыли и тщательно подбирали кандидатку.
Собеседование проводилось при мне, спросили ее цели и пожелания к работе данной, а так же перспективу свою. Она сказала, что она год как замужем, детей планируют не раньше чем лет через 3-5, что хочет поработать для опыта и самообразования и так далее.
Вообщем утвердили. И началось..
Ее полностью переобучали, с ней занимались лично, потому как это КОРПОРАЦИЯ, здесь несколько ООО и ОАО и ИП, над ней тряслись буквально, она въезжала очень тяжело. Но с каждым днем вроде бы все лучше и лучше.. И только только ВСЕ, ВКЛЮЧАЯ И АДМИНИСТРАЦИЮ И ТЕ ФИРМЫ И ГОС УЧРЕЖДЕНИЯ с которыми она непосредственно работает ПРИВЫКЛИ к ней и она научилась всему и ВСЕ, особенно директора, вздохнули с облегчением-ОНА ПРИШЛА И ОБЪЯВИЛА, ЧТО ОНА НА 5 МЕСЯЦЕ, потом на след день позвонила по телефону, что ее положили на сохранение до конца срока видимо..
Буха нет, куча бумаг, дел, отчетов и тд просто встало...
Вопрос- и как после такого руководитель должен отбирать кандидатов?? а вы не считаете ее поступок таким вот гаденьким?

Ответы:

07/04/12 03:43:01

Выбирайте людей после 30 лет)
Котофей

 после 30 тоже кстати рожают:))
Kathix

Со справкой от гинеколога+подтверждает письменно свои слова! То есть, пусть пишет, что в случае, если предоставленная ею инфа является заведомо ложной, то пусть она материально несёт за это ответственность!
Инна

вот так незаметно прошло 5 лет)))))))))))
Иванна

Выбирать женщину уже с ребенком и после 30...

Malina

Нужно брать на место главбуха мужчину.
Тёма

Ээээээээээ, у меня аж голова заболела. Меня ещё больше стало пугать слово работа.
Oleg

беременность - это ее право!...
нужно было брать женщину в возрасте с взрослыми детьми!... а если з\п маленькая, и брали только без опыта, то ни кто им не виноват!!!!
Татошка

ну чето он перегнул, ваш босс.. для такого солидного предприятия, как вы пишете, взял на должность ГЛБУХА (!) недавнюю выпускницу.. 25 летнюю, малоопытную... плохой ваш босс аналитик! не предугадал этого, поверил словам... либо был заинтересован в ней он, либо кто то подогнал... теперь умнее будет.
Марко

 с 19 лет работала бухгалтером, 3 года главбухом в другом предприятии... а надо брать под 50??
Кирил
 зачем же под 50? просто надо разбираться в людях при собеседовании, смотреть на опыт и желание работать... и возраст здесь играет бааальшую роль. у нас например в министерстве, на нормальную должность никогда без стажа работы не возьмут...
Стоянеско

просите принести медсправку с учреждения

девушка правильно поступила для себя, но не для компании
Васёк

Ну, вообще то в крупных компаниях знают, что девушки и женщины детородного возраста находятся в "группе риска", бездетная молодежь оссобенно. Самым лучшим работником, от кого идет максимальная отдача считаются одинокие матери, (у которых еще и нет постоянных отношений), ребенок которой сидит с бабушкой, тк в случае чего ей не на кого (или что) будет опереться и она будет держаться за место изо всех сил. Звучит конечно цинично, но так есть на самом деле, сама была в такой ситуации. Лучшего работника не найдете.
Христина

Её поступок не считаю гаденьким. А вот начальству нужно мозги включать и не из детсада брать и учить, а готовую тётю, ну хотя бы 35 лет, с подросшими детьми, которая занималась бы работой
Карина

Нет. Может у нее обстоятельства не так сложились. Человеку надо родиться пусть рождается. И не вам это судить. А у вас сколько детей? Что сделано, то сделано.
Stassy

Мудак твой директор... что это за главный бухгалтер КОРПОРАЦИИ в 25 лет??? ни опыта ни стажа... или блатная или забеременила от этого директора...
Killyouenemy

 произвела хорошее впечатление.. правильная вся такая..
но мне она сразу не нравилась...
Кирил
 Директор подбирает себе секретаршу, спрашивает:
- компьютором владеете?
-нет...
- на машеинке печатать умеете?
-нет...
-иностранные языки знаете?
-нет...
- ну и какие у вас преимущества перед остальными претендентками?
- я не беременею!...
Кузьма
 вот вот, удивительная корпорация...
Стоянеско

Ей видимо надо было аборт сделать, что-бы начальству угодить... Тогда-бы ее поступок не расценивался как гаденький.. Так что-ли?
Мою подругу просто вышвырнули из крупной фирмы, в которой она проработала 8 лет и занимала весомую должность.. Хотя она и обещала вернуться через месяц после родов.. Вот это - гадство..
Анатолій

Вы знаете, тут палка двух концов. Не обязательно что она это специально. Я пришла на работу и не планировала беременность в ближайшие годы, и тоже об этом говорила директору, потому что это была правда. А мы забеременели, и я люблю свою работу, мне важна карьера, но, Мальвина, когда видишь 2 полоски ценности искажаются, приобретают иной характер. Я проработала почти до родов, и вот родила, планирую выйти на работу по договорённому графику через пару месяцев. Так что не нужно судить эту девушку, может она хотела иначе, но увидав 2 полоски в свои 25 лет распределила приоритеты не в пользу Вашего предприятия.
Станислав

у меня сестра при поступление в солидную фирму подписала трудовой договор, где было прописано что она не имеет право уходить в декрет в течении 3хлет... она как раз подгадала... ушла в декрет ровно через 3 года, через год вышла на работу.
Andrei