Какие документы необходимо...

Какие документы необходимо представить указанным...Какие документы необходимо представить указанным лицам?
В автотранспорте предприятие с просьбой о приёме на работу обратились:
-Александров-водителем автобуса
-шмелёва-бухгалтером
-поляков-поваром столовой
-громова-работником службы охраны предприятия
-реутова, закончившая среднюю школсекретарём.. ВОПРОС:КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЩИМ ЛИЦАМ?

Ответы:

06/19/12 19:43:01

Все указанные лица должны предоставить паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство гос. пенсионного страхования, для военнообязанных и подлежащих призыву в армию - документы воинского учета.
Отдельно: Александров должен представить водительские права, Поляков - мед. книжку и свидетельство о получении профессии повара. Если работа секретаря и охранника требует специальной подготовки (о чем должно быть написано в инструкциях по указанным должностям), то Реутова и Громова должны представить документы, свидетельствующие о получении такой подготовки.
Антось

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Кроме Реутовой все должны представить: документы перечисленные в части 1 ст. 65.
В автотранспорте предприятие с просьбой о приёме на работу обратились:
-Александров-водителем автобуса –права категории Е, медсправка
-шмелёва-бухгалтером- документ об образовании
-поляков-поваром столовой- медсправка, документ об образовнии
-громова-работником службы охраны предприятия- медсправка
-реутова, закончившая среднюю школсекретарём.. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Вообще то задачи надо решать самой.

Kim